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1. 채용분야 및 업무내용 | |||||||
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※ 보수 : 임용예정자의 능력과 경력 등을 고려하여 결정 | |||||||
2. 채용자격 요건 | |||||||
대한적십자사 직원운영규정 제20조의 결격사유가 없는 자로서 다음의 채용자격 요건을 갖춘 경우 응모할 수 있음 ○ 해당분야 경력 2년 이상인 자 ○ 해당분야에 뚜렷한 실적(영업·상품개발 등)이 있는 자 | |||||||
< 직원운영규정 제20조 > | |||||||
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3. 전형방법 | |||||||
채용자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자에 한하여 서류전형 및 면접시험, 기타의방법으로 직무수행에 필요한 자질에 대해 심사 • 평가방법 : 서류전형, 면접시험 • 평가요소 : 관련 업무실적, 상품개발 전문가적 능력, 의사전달 및 협상능력 등 | |||||||
4. 원서접수 | |||||||
○ 접수기간 : 2009. 9. 28(월) ~ 2009. 9. 29(화) ※ 접수시간 : 09:00 ~ 18:00 ○ 접 수 처 : 서울 중구 남산동 3가 32 대한적십자사 기획조정실 인력개발과 ○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편) ※ 접수마감일(9/29, 화) 18:00까지 도착분에 한함 | |||||||
5. 제출서류 | |||||||
![]() ![]() ![]() ○ 응시원서(소정양식) 1부, 이력서(사진부착) 1부. ○ 자기소개서(A₄용지 3매 이내) 1부 ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서 양식은 대한적십자사 홈페이지 (www.redcross.or.kr) ‘공고’ 란에서 다운로드 후 작성 ○ 업무실적 증빙자료 ○ 최종학교 졸업증명서, 경력증명서(상훈,저술증명 포함) ○ 학위증 사본 , 자격증 사본, 학위·연구논문 사본, 기타 저서 등 제출서류에 기재된 내용에 관한 증빙서류 각 1부 | |||||||
6. 기타사항 | |||||||
○ 제출된 서류는 반환되지 않으며 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음 ○ 기타 자세한 사항은 대한적십자사 인력개발과(02-3705-3521)로 문의바랍니다. | |||||||
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