주스리랑카 한국대사관에서 전문직 행정원을 모집합니다.

2009년에 (사)한국국제개발연구소(KIDI)에서 "ODA 전문가 포럼"을 개최하면서 국제개발협력 관계자분들께 메일을 드렸었다.

그 때 여러분들이 전화로 또 메일로 많은 관심을 가져주셨었다.

주스리랑카 한국대사관의 최기출 대사님도 우리 포럼에 관심을 가지시고 많은 격려를 해주신 분이다.

이번에 최대사님께서 전문직 행정원을 모집한다는 메일을 보내오셨다.

메일을 일찍 받았음에도 한국국제협력단(KOICA)과 강남구청의 협력으로 연구소가 주관하는 "글로벌 리더십 강좌"에 신경을 쓰다가 그만 뒤늦게 자료를 올리게 되었다.

뜻이 있고 실력 있는 지원자가 좋은 대사님을 모시고 많은 일을 할 수 있기를 바란다.

연락처 : 최기출 대사님(주스리랑카 한국대사관) : choikc7@yahoo.co.kr

            강명옥 대표(KIDI한국국제개발연구소) : mokang21@hanmail.net

   

     

공 지 사 항

2010.1.12(화)

    당관은 아래와 같이 공관에서 근무할 전문직 행정원 1명을 채용할 예정인 바, 주위에 적임자가 있을 경우 본인이 동 직위에 지원할 수 있도록 적극 협조하여 주시기 바랍니다.

 

   □ 채용인원 : 1명

   □ 채용직종 : 전문직 행정원

   □ 수행업무 : 경제통상/에너지/자원 관련 동향 분석 및 기초자료 수집, 통․번역(영어, 싱할리어), 기타 공관의 조사연구 활동 지원

   □ 보수 :월 2,500-3,000 미불

       - 상여금, 특수지수당 등 별도 지원(상세사항 별첨 참조)

   □ 지원자격

      - 석사 학위 이상 소지자

      - 영어 및 싱할리어 능통자 우대

   □ 채용절차

      - 1차 : 서류면접, 2차: 인터뷰

   □ 서류 제출시한 :　2009.1.22(금)

   □ 제출처 :　주스리랑카대한민국대사관

       - 우편 또는 공관 대표 이메일(koreembsl@mofat.go.kr) 이용

첨부 : 주스리랑카대사관 전문직행정원 채용 계획. 끝.

주 스 리 랑 카 대 사 관

주스리랑카대사관 전문직 행정원 채용 계획

2010.1.12

1. 일반 사항

  가. 채용조건

    ㅇ 계약기간 : 1년단위 연봉계약

    ㅇ 자격조건 : 현지 전문분야의 석사학위 이상 소지자 또는 특수 외국어 구사능력을 보유한 자

    ㅇ 수행업무 : 주재국의 경제통상/에너지/자원 관련 현안 및 동향 분석, 외교공한 작성, 통・번역, 기타 공관의 기본적 조사연구 활동 지원  

 

구체수행업무

▲ 주재국 경제동향 자료 수집․번역․정리(상시)

   - 주재국 일간지, 발간자료, 인터넷 자료 등을 통한 기초정보 수집․번역 활동(외교부, 정부관계 부처 및 유관기관, 당지 한인회, 한경회 등에 제공)

▲ 주재국 전력․도로․보건위생․농수산․항만항공 등 기간 산업 프로젝트, 신재생 에너지(태양력․풍력․조력 등), 원자력발전 진출 관련 자료조사(분기별)

   - 주재국 관계부처․기관을 통해 수집한 자료를 우리 정부․유관기관, 한인회․한경회 등에 정보 제공

▲ 주재국 세금제도, 관세제도, 원산지 규정, 정부조달 제도, 환경관련 규제, 지적재산권 등 경제․통상 관련 제도 조사(분기별)

▲ 기업 애로사항 등 해결 지원 보조(수시)

 

 

 

    ㅇ 보수 : 월 $2,500-$3,000미불 내외 (경력 및 능력에 따라 결정)

  - 상여금(연 100%), 특수지수당, 실의료비, 왕복항공료(필요시) 등 지원

  나. 신분

    ㅇ 국내법상 공무원이 아닌 민간인 신분

    ㅇ 공관 근무시 “행정직원” 신분 부여(필요시 관용여권 발급)

  다. 부임 및 귀임항공료

    ㅇ 본국채용 전문직은 서울～부임지간 항공료 지원

    ㅇ 공관근무 중 타공관으로 전임할 경우 전 근무지 공관에서 부임항공료 지급(거주지~전임지 항공료)

    ㅇ 1년미만 근무후 귀국시에는 부임항공료 회수

       - 공관폐쇄 등 불가피한 사유가 있는 경우 예외 인정

    ㅇ 부임항공료를 지급받은 전문직은 3년이상 근무후 귀임시 귀임항공료 지원

  라. 계약 연장

    ㅇ 연 1회 근무평가를 실시하여 재계약 여부를 결정

  마. 정년 : 만 55세

2. 채용 절차

  가. 자격 요건(선발 기준) 및 채용시험

    ㅇ 자격요건

        - 석사학위 이상을 소지자한 우리 국민 또는 현지인(경제통상 분야 우대)

        - 상기 자격요건을 갖춘 경우 재외동포 2-3세대 우선채용

    ㅇ 채용시험

        - 1차 : 서류전형(1.23-1.24)

        - 2차 : 면접(1.25-1.26)

          ※ 면접시 영어 및 현지어 구사수준 테스트 포함

          ※ 서류전형 및 면접 결과는 해당 당사자에게 개별 통보

  나. 제출 서류(1.22까지 공관에 우편 또는 이메일로 제출)

    

    ㅇ 이력서 1통

    ㅇ 추천서 1통(대학 또는 전임 직장 대표 등)

    ㅇ 졸업증명서 1통

    ㅇ 자격증 사본(해당자만 제출)

    ㅇ 채용신체검사서(건강진단서) 1통

    ㅇ 신원조회회보서(무범죄증명서)